Verantwortung
Die nachwuchs- und ausbildungsverantwortliche Person ist verantwortlich dafür, dass
- die Ziele des Ausbildungskonzepts im Kindersport erreicht werden
- die Trainings im Kindersport eine hohe Qualität haben, dabei steht die Förderung der
Spielintelligenz und Technik im Vordergrund - die Weiterbildung der Coaches im Kindersport entwickelt und vorangetrieben wird
Aufgaben
Ausbildungsverantwortung
- Trainingsbesuche, Austausch mit Coaches
- Leitung eines der wöchentlichen Zusatztrainings
- Organisation und Leitung der internen Trainer*innen-Schulungen
- Leitung des Coaches und Elternabends
- Legt inhaltliche Schwerpunkte bei der Ausbildung der Junioren und Juniorinnen fest
Nachwuchsverantwortung
- Umsetzung und Überprüfung der Team und Förderstruktur
- Förderung der Spielerinnen und Spieler
- Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Nachwuchsziele
- Information, Anmeldung & Besuch RLZ, U13-Auswahlen
- Leitung des Juniors-Trainingswochenende, Leitung Stufenmorgen und Girlsday
- Organisiert, leitet und nimmt an den Sitzungen der Sportkommission teil
Weiteres
- Nimmt repräsentative Aufgaben im Verein wahr
- Nimmt an Vereinsanlässen und Heimrunden der Junioren und Juniorinnen teil
- Nimmt an Weiterbildungen im Nachwuchsbereich von swiss unihockey teil
Ehrenamt
Es wird erwartet, dass die nachwuchs- und ausbildungsverantwortliche Person neben der
Teilzeitanstellung ein Ehrenamt im Verein übernimmt. Dies könnte eine Coaching-Funktion im
Umfang von 1-2 Trainings inkl. Begleitung in der Meisterschaft sein.
Dein Profil
- Du begeisterst Kinder und Jugendliche fürs Unihockey. Eine respektvolle Haltung ist für dich selbstverständlich.
- Du lebst die Werte von J+S, hast eine gültige J+S Ausbildung und wenn möglich eine abgeschlossene Trainer:innen Ausbildung oder Ähnliches (z.B. Sportlehrerdiplom)
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Unihockey, Kindersport, sowie über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Trainerin/Trainer, bist flexibel einsetzbar und belastbar
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse
- Du kennst die Struktur von Sportvereinen und hast bereits erste Erfahrung im Sportbereich gesammelt
Wir bieten
- Möglichkeit zur selbständigen Arbeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und einem leidenschaftlichem Vorstand
- Faire Entlöhnung
- Spannendes und wertschätzendes Umfeld in einem ehrgeizigen Verein
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit mitzuwirken und etwas zu Bewegen
Kontakt
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende dein vollständiges Bewerbungsdossier bis zum 15. April
unserem Geschäftsführer Marco Planzer (marco.planzer@fbriders.ch, 079 270 82 68).